Wat te doen bij ziekte ?
Raadpleeg de ‘infofolder’.
VANAF 1 november 2020
U moet vanaf uw tweede ziekte-afwezigheid (in het lopende jaar) de eerste twee dagen thuis blijven tussen 13 en 17 uur om de controle arts te ontvangen. Dit geldt ook als u een attest ‘woonst verlaten mag’ heeft ontvangen.
NIEUW VANAF 01/03/2021
U kan uw ziekte-attest doorgeven via uw GSM en een speciale tool die hiervoor werd gebouwd.
Werkhervatting
Na ziekteverlof van minimum 1 maand moet u zich binnen de 7 dagen na hervatting terug aanbieden bij de bedrijfsgeneeskundige dienst IDEWE voor een medisch onderzoek ‘indiensttreding’. Dit is verplicht. Aangezien er regionale kantoren zijn neemt u best eerst telefonisch contact op: IDEWE: 011-24 94 70.
FAQ
Wanneer wordt een verzuimgesprek georganiseerd door het diensthoofd ?
Er wordt een ziekteverzuimgesprek gevoerd als vanaf uw derde ziekte-afwezigheid in de voorbije 12 maanden (voorafgaand aan uw laatste melding).
Gelden raadplegingen tijdens de werkuren ook als arbeidsongeschiktheid?
Raadplegingen bij een specialist kunnen buiten de werkuren gepland worden. Als dit niet buiten de werkuren kan, dan dien je overuren of verlof in te zetten. Een doktersattest met de vermelding van “raadpleging” geldt NIET als arbeidsongeschiktheid en geeft dus ook geen recht op gewaarborgd loon.
Wanneer kan ik een medische controle krijgen?
Een medische controle kan ten alle tijdens de ziekteperiode. Een medische controle kan steeds plaatsvinden, op alle dagen van de week, zelfs op zaterdag, zondag of op een feestdag. De voornaamste vragen inzake de controle geneeskundige dienst kan u nalezen op de website van certimed: https://www.certimed.be/nl/werknemers/rechten-plichte .. Rechten en plichten van WN bij controle ziekteverzuim
Wat als ik vroeger vertrek op het werk omwille van ziekte?
Als je vroeger vertrekt op het werk omwille van ziekte, dan heb je 2 mogelijkheden. Ofwel rechtvaardig je je afwezigheid met een doktersattest (ziekenbriefje) ofwel zet je verlof- of overuren in.
Hoe en wanneer moet ik aangeven bij mijn mutualiteit dat ik arbeidsongeschikt ben en niet kan werken?
Als je langer dan een bepaalde periode ziek (zie tabel) bent dan dien je jouw ziekenfonds in te lichten. Want na die bepaalde periode valt je gewaarborgd loon weg en word je vergoed via een uitkering van het ziekenfonds.
Wat zijn gevolgen van een laattijdige aangifte van ziekte-uitkering bij het ziekenfonds?
Als je bij een eerste aangifte van arbeidsongeschiktheid bij het ziekenfonds te laat bent, dan verlies je voor die periode 10% van de uitkering.
Wanneer wordt een uitkering uitbetaald?
De ziekte-uitkering die je krijgt van het ziekenfonds wordt tweemaal per maand uitbetaald.
Wat moet ik doen als ik het werk hervat? Als je het werk hervat op de eerste werkdag na de einddatum van je arbeidsongeschiktheid dan moet je het ziekenfonds niet verwittigen. Je dient wel een afspraak te maken bij de arbeidsgeneesheer van het werk indien je langer dan 4 weken afwezig was. Deze afspraak dient te laatste binnen de 10 dagen na de werkhervatting gepland staan en uitgevoerd worden.
FAQ
Wanneer wordt een verzuimgesprek georganiseerd door het diensthoofd ?
Er wordt een ziekteverzuimgesprek gevoerd als vanaf uw derde ziekte-afwezigheid in de voorbije 12 maanden (voorafgaand aan uw laatste melding).
Gelden raadplegingen tijdens de werkuren ook als arbeidsongeschiktheid?
Raadplegingen bij een specialist kunnen buiten de werkuren gepland worden. Als dit niet buiten de werkuren kan, dan dien je overuren of verlof in te zetten. Een doktersattest met de vermelding van “raadpleging” geldt NIET als arbeidsongeschiktheid en geeft dus ook geen recht op gewaarborgd loon.
Wanneer kan ik een medische controle krijgen?
Een medische controle kan ten alle tijdens de ziekteperiode. Een medische controle kan steeds plaatsvinden, op alle dagen van de week, zelfs op zaterdag, zondag of op een feestdag. De voornaamste vragen inzake de controle geneeskundige dienst kan u nalezen op de website van certimed: https://www.certimed.be/nl/werknemers/rechten-plichte .. Rechten en plichten van WN bij controle ziekteverzuim
Wat als ik vroeger vertrek op het werk omwille van ziekte?
Als je vroeger vertrekt op het werk omwille van ziekte, dan heb je 2 mogelijkheden. Ofwel rechtvaardig je je afwezigheid met een doktersattest (ziekenbriefje) ofwel zet je verlof- of overuren in.
Hoe en wanneer moet ik aangeven bij mijn mutualiteit dat ik arbeidsongeschikt ben en niet kan werken?
Als je langer dan een bepaalde periode ziek (zie tabel) bent dan dien je jouw ziekenfonds in te lichten. Want na die bepaalde periode valt je gewaarborgd loon weg en word je vergoed via een uitkering van het ziekenfonds.
Wat zijn gevolgen van een laattijdige aangifte van ziekte-uitkering bij het ziekenfonds?
Als je bij een eerste aangifte van arbeidsongeschiktheid bij het ziekenfonds te laat bent, dan verlies je voor die periode 10% van de uitkering.
Wanneer wordt een uitkering uitbetaald?
De ziekte-uitkering die je krijgt van het ziekenfonds wordt tweemaal per maand uitbetaald.
Wat moet ik doen als ik het werk hervat? Als je het werk hervat op de eerste werkdag na de einddatum van je arbeidsongeschiktheid dan moet je het ziekenfonds niet verwittigen. Je dient wel een afspraak te maken bij de arbeidsgeneesheer van het werk indien je langer dan 4 weken afwezig was. Deze afspraak dient te laatste binnen de 10 dagen na de werkhervatting gepland staan en uitgevoerd worden.