Vacature: ZORGKUNDIGE MET WARME ZORG COMPETENTIES
Ben jij de zorgkundige die steeds en met veel voldoening
van en naar het werk wilt gaan? Solliciteer dan snel!
Vacature voor: ZORGKUNDIGE MET WARME ZORG COMPETENTIES
Jobtime: Bespreekbaar
Contract van: Onbepaalde duur
Plaats van tewerkstelling: Eyckendael
Uiterste datum van solliciteren: 11 mei 2025
Wenst u meer informatie over deze vacature, dan kan u contact opnemen met:
Karel Dermont, Campusdirecteur, Tel: 012/25 04 23
Jobtime: Bespreekbaar
Contract van: Onbepaalde duur
Plaats van tewerkstelling: Eyckendael
Uiterste datum van solliciteren: 11 mei 2025
Wenst u meer informatie over deze vacature, dan kan u contact opnemen met:
Karel Dermont, Campusdirecteur, Tel: 012/25 04 23
Omschrijving van jouw takenpakket:
Ons modern woonzorgcentrum Eyckendael te Riemst, dat bekend staat om zijn respectvolle ouderenzorg,
heeft voor u een volgend interessant contract van onbepaalde duur:
- De job-time is bespreekbaar
- Aanvang voorzien voor de maand mei 2025
- Locatie van tewerkstelling op de campus naargelang de behoefte en in onderlinge afspraak
Bij ons:
- Is er een gedegen personeelsomkadering.
Zo start een vroegdienst voor 30 bewoners op met 5 personeelsleden en een logistiek medewerker (naast het diensthoofd)! De avonddienst telt voor zulk een afdeling steeds 3 personeelsleden. - Geniet u van maaltijdcheques.
- Heeft u de mogelijkheid voor een fietsleasing.
- Is er een helder personeelsbeleid dat is vastgelegd in het Respect personeelscharter.
- Heeft u de mogelijkheid uw talenten of hobby’s uit te leven. Wij bieden u extra uren aan voor de organisatie van een ‘club’
Wij vragen van u:
- Elke dag bij te dragen tot de realisatie van onze “zeven beloften” die de omgang met onze bewoners bepalen.
Voor zorgpersoneel staat met stip de belofte van “een warme hand om de schouder” voorop. Deze zeven beloften hebben wij vertaald in concrete gedragingen:- “Zet u eens even neer bij een bewoner als hij hier nood aan heeft” is bij ons ook werken!
- Een tedere knuffel voor een bewoner met dementie die verward is, gebeurt spontaan
- Je tempo aanpassen aan het ritme van de bewoner geldt als een basishouding
- Afspraken met de bewoner (ik spring straks nog eens binnen) worden steeds nageleefd
- De bewoner wordt aangemoedigd om zoveel mogelijk zelf te doen omdat dit hun zelfbeeld ten goede komt
- De nodige deskundigheid. U hebt een hekel aan routine en staat regelmatig stil bij hun uw handelen:
“Sluit dit aan bij de bewoner?” “Heb ik correct gerapporteerd aan m’n collega’s?”
De klassieke dagelijkse zorghandelingen (toiletzorg, hulp bij maaltijden, ….), omvatten het grootste deel van uw werk met de talrijke collega’s!Vanuit de belofte: ‘Wij betrekken u bij alles wat uw leven aangaat’ zal u daarbij rekening houden met de specifieke voorkeuren van de bewoner op dit vlak.
Uw Profiel:- Je beheert de Nederlandse taal;
- Je beschikt over een zorgkundig diploma. Ervaring is een surplus;
- Je bent een teamspeler want “zorg wordt samen gerealiseerd”;
- Je bent sociaal en kan een luisterend oor bieden aan onze bewoners en collega’s
- Bezorg ons zeker je gegevens en je gaat merken dat ouderenzorg bij ons met de glimlach wordt gegeven! 😃
Wij bieden u:
- stabiele contracten
- Verloning volgens de IFIC classificatieschaal.
Raadpleeg de website www.if-ic.org voor meer informatie. - verlof op 20+3 vakantiedagen en 11 feestdagen
- aantal jaren nuttige, relevante, ervaring wordt als anciënniteit overgenomen
- gezinsvriendelijk beleid (diverse mogelijkheden tot deeltijds werk)
- flexibiliteit in arbeidspercentages, voorspelbare diensturen in een cyclische verroostering….)
- faciliteiten bij aanvullende vorming (educatief verlof, deeltijds werken-deeltijds studeren, terugbetaling van bepaalde opleidingskosten….)
- kilometervergoeding voor dienstverplaatsing, aangevuld met omniumverzekering eigen wagen
- mogelijkheid tot fietslease (na 6 maanden)
- tal van voordelen via Benefits@Work
Naast de wettelijk vastgelegde verloningen kan u bij ons rekenen op:
- maaltijdcheques verleend aan alle medewerkers;
- ontwikkeling van uw eigen talenten: wij bieden medewerkers de mogelijkheid om eigen talenten of hobby’s in te zetten voor de organisatie van clubs en verenigingen. U krijgt hiervoor een gepaste vergoeding!